| Máster Universitario en Recursos Humanos |
| Web: www.masterrecursoshumanos.deusto.es |
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Objetivos y competencias:
El objetivo general del máster en RR.HH. es conseguir personas y profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad
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Dirigido a:
Titulados/as que trabajan en un ámbito específico de la gestión de personas y desean ampliar su campo de actuación, directivos/as del área preocupados por estar al día en conocimientos y nuevas tendencias en la dirección de personas y, en general, personas interesadas en acceder profesionalmente a la función de personas en las organizaciones.
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Estructura:
60 ECTS
Calendario de octubre a mediados de junio del siguiente año. La entrega y defensa de la memoria de prácticas o proyecto de mejora tendrá lugar en el mes de septiembre.
Horario lunes y martes de 16 a 21 h. 9 viernes tarde y sábados mañana y 6 viernes tarde para coaching.
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Programa:
Materia 1: Criterios y herramientas para la dirección y gestión de empresas (4 ECTS)
Materia 2: Modelo para la gestión de personas y empresas (4 ECTS)
Mateira 3: Competencias Técnicas en Gestión de las Personas (10 ECTS)
Materia 4: Marco de Relaciones laborales y admón. de personal ( 5 ECTS)
Materia 5: Habilidades de Dirección (10 ECTS)
Materia 6: Introducción a la práctica del coaching (3 ECTS)
Materia 7: Prácticas o Proyecto de Mejora (18 ECTS)
Materia 8: Trabajo fin de máster (6 ECTS)
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| Coste total por título:13.980.00 euro |
Más información:
Teléfono contacto: 944 139 040
Fax: 944 139 086
Email: rhmaster@unicomer.deusto.es
Web: www.masterrecursoshumanos.deusto.es
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