Áreas de postgrado de la Universidad de Deusto

Estudiantes de postgrado

Web: www.masterrecursoshumanos.deusto.es
Máster Universitario en Recursos Humanos
Objetivos y competencias: El objetivo general del Máster en Recursos Humanos es conseguir personas y profesionales con las competencias generales y específicas necesarias para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.
Dirigido a: a) Aquellas personas que desean acceder profesionalmente a la función de gestión de personas en las organizaciones. b) Aquellos profesionales del área de los recursos humanos preocupados por estar al día en conocimientos y nuevas tendencias en la gestión de personas, así como quienes, conocedores de un área funcional concreta dentro de la dirección y desarrollo de personas, deseen ampliar su campo de actuación
Estructura: 60 ECTS De octubre a septiembre del año siguiente, en que se finaliza con la entrega y defensa del trabajo fin de Máster.
Programa: Criterios y herramientas para la dirección y gestión de empresas (4 ECTS) Modelo para la gestión de personas y empresas (4 ECTS) Competencias técnicas en gestión de las personas (10 ECTS) Marco de relaciones laborales y administración de personal (5 ECTS) Habilidades de Dirección (10 ECTS) Introducción a la práctica de coaching (3 ECTS) Prácticas o Proyecto de mejora (24 ECTS) Proyecto Fin de Master (6 ECTS)
Coste total por título:14.940 euros
Más información: Deusto Business School- Secretaría del Máster en Recursos Humanos Edificio de La Comercial Arantza Sierra Teléfonos contacto: 944.139.436 Email: master.rh@deusto.es arsierra@deusto.es web: www.masterrecursoshumanos.deusto.es